公開日 2019年4月1日
職員は、市民の信頼に応えるため、常日頃から誠実かつ公正に職務を遂行することが求められており、そのためには、職員一人ひとりが全体の奉仕者としての責任を強く自覚し、高い倫理観を持って行動することが必要であります。
「中野市職員の懲戒処分等の指針」は、懲戒処分等に関する透明性、公平性を確保しつつ、非違行為に対して厳正に対処することを示すとともに、職員に公務員としての自覚を喚起し、不祥事防止を図ることを目的とし、それぞれにおける標準的な懲戒処分又は指導上の措置の量定を示したものです。
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