公開日 2020年10月12日
更新日 2023年11月27日
特定事業主行動計画の公表
中野市では、「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき、職員が仕事と子育ての両立だけでなく、家族の介護、地域とのつながり等、それぞれの生活状況に応じて、いきいきと働き続けられるよう特定事業主行動計画を策定しました。
女性活躍推進法第21条に基づく取組の実施状況の公表(2021年7月公表)
男女別 |
目標数値 |
目標年度 |
令和2年度 |
令和3年度 |
---|---|---|---|---|
男性 | 10% | 令和7年度 | 0% | 14.3% |
女性 | 100% | 令和7年度 | 100% | 100% |
項目 |
目標数値 |
目標年度 |
令和2年度 |
令和3年度 |
---|---|---|---|---|
管理職の女性割合 | 15.0%以上 | 令和7年度 | 10.5% | 10.8% |
女性活躍推進法第19条第6項に基づく女性の職業選択に資する情報の公表
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